Langkah-langkah untuk meraih sukses di tengah guncangan krisis

langkah meraih sukses
Langkah-langkah untuk meraih sukses di tengah guncangan krisis - Pertama kita harus mengatahui terlebih dahulu yakni: Apa itu krisis? Mengapa krisis terjadi? Siapa saja yang terkena dampak krisis? Dan Kapan seseorang terkena dampak krisis?

Ketika saya bertanya mengenai penegertian krisis, maka jawabannya beragam seperti dibawah ini:

1. Krisis adalah keadaan kelangkaan dan kekurangan sumber daya.
2. Krisis adalah keadaan ketika seseorang mengalami ketidakmampuan menghadapi situasi sulit.
3. Krisis adalah harga harga tidak terjangkau karena melambung tinggi.
4. Krisis adalah terjadi ketegangan akibat dari ketidak teraturan.
5. Krisis adalah keadaan yang penuh  dengan benturan fisik dan non-fisik.

Memang jawaban seperti di atas menggambarkan keadaan krisis ekonomi, krisis politik, krisis sosial, krisis energi, dan sebagainya.

Lalu saya melanjutkan bertanya, “siapa yang terkena krisis?” Saya mendapatkan jawaban-jawaban seperti ini:

1. Mereka yang tidak punya sumberdaya dan kekutan.
2. Meraka yang tidak mampu beradaptasi secara positif dan konstruktif.
3. Meraka yang kalah bersaing memperebutkan peluang.
4. Mereka yang tidak punya akses ke pusat-pusat pengambilan kebijaakan baik langsung maupun tidak langsung.
5. Mereka yang tidak punya jarigan dan oleh karenanya tidak bisa menemukan akternatif pinjaman modal dan sumber-sumber informasi yang menguntungkan.

Lalu ketika saya bertanya, “ Mengapa seorang pada akhirnya menjadi korban dari krisis?” Maka jawaban yang muncul adalah:

1. Karena orang tidak melakukan proses adaptasi yang  membuatnya bisa survive
2. Karena orang tidak memiliki kekebalan mental, emosional, spritual, dan intelektual terhadap krisis.
3. Karena orang tidak meningkatkan mutu dan keahliannya.

Nah terakhir, kemudian saya bertanya, “Kapan krisis itu terjadi?”

1. Krisis terjadi kapan saja ketika seorang bahkan sebuah institusi seperti negara tidak memiliki kompetensi/keahlian untuk dapat memperoleh sumber daya. Meskipun suberdaya tersedia secara melimpah.

2. Krisis terjadi pada saat-saat tertentu. Terutama ketika tidak terjadi keseimbangan antara tuntutan atas kebutuhan sumber daya dengan ketersedian sumber daya.

Saya kemudian berfikir lebih jauh, mungkinkah Saya, Anda ataupun siapapun dalam hidup ini menghindari krisis?

Mungkinkah manusia tidak pernah terkena krisis sama sekali selama hidupnya? Kalau krisis itu kita maknai secara luas sebagai keadaan yang penuh dengan kesulitan, kepedihan, penderitaan, kekalahan, kegagalan dan sebagainya maka sangat sulit bagi kita untuk menemukan fakta bahwa seseorang tidak pernah terkena krisis dalam hidupnya.

Jadi sebagai wujud reaksi wajar dari naluri kemanusiaan kita, dapat di pahami kalau saya dan anda mengeluh keadaan krisis ini. Tetapi sekedar mengeluh seperti itu tidak akan menyelesaikan dan mengeluarkan kita dari krisis ini sebagai pemenang. Jauh lebih bijak jika kita seandainya bertindak melalui serangkaian langkah-langkah taktis untuk melampaui krisis ini. Hingga saya dan anda dapat menciptakan keajaiban hidup dalam lorong krisis ini dengan menjadi manusia yang lebih prestatif dan lebih produktif.

“siapa bilang bahwa hanya anda s\yang menderita gra-gara krisis ini? Tidak, bahkan semua orang merasakan perihnya krisis ini. Hanya saja suara keluhan mereka ada yang sebagian terdengar, tetapi sebagiannya ada yang lebih memilih berjiwa besar untuk tidak menapkakan kepediihannya.”

“Siapa bilang  Tuhan hendak menyengsarakan Anda dengan krisis ini? Tidak, justru Tuhan ingin membangunkan Anda dari tidur panjang yang memebuat Anda tidak segera menyadari begitu banyak bakat, kelebihan dan potensi yang di anugrahkan-Nya kepada Anda. Semua kebaikan ini diberikan untuk bisa Anda kembangkan dalam meraih sukses di tengah krisis ini.”

“Siapa bilang bahwa krisis ini menjadi akhir dari segala-galanya dalam kehidupan saya dan Anda? Tidak, bahkan krisis ini sesungguhnya adalah aba-aba dari Tuhan agar saya dan Anda mau berpacu dan berkompetisi menciptakan karya besar dalam hidup ini yang bermanfaat bagi sesama dan semoga Tuhan meridhainya.”

Saya berharap tersedia hikmah, motivasi, kegairahan serta peta jalan yang menginspirasi Anda. Semoga artikel ini merupakan salah satu bentuk karya amal shaleh yang mendapat ridha-Nya dan bermanfaat bagi sesama.

3 Tips Cara Mengatasi Rasa Malas Dalam Bekerja

Tips cara mengatasi rasa malas dalam bekerja - Halo sobat, pada kesempatan kali ini saya akan membahas mengenai sebuah topik yang dihinggapi oleh seluruh orang yang ada di dunia yaitu cara mengatasi rasa malas. Sebelum kita lanjut ke topik pembahasan, saya mau tanya sama sobat, apakah sobat sering dihinggapi rasa malasa ? Atau jangan-jangan sobat adalah seorang pemalas ? hmm, tidak enak bukan kalau kita dianggap sebagai seorang pemalas.

mengatasi rasa malas


Sebelum lanjut ke point utama, alangkah baiknya sobat membaca terlebih dahulu apa sih definisi dari rasa malas itu dan apa saja yang menyebabkan sobat merasa malas dalam bekerja. Malas itu sebenarnya sesuatu yang wajar, malas itu sesuatu cara kerja otak, cara kerja mindset, karena mindset kita terganggu atau nganggur. istilahnya.

Kalau kita belajar dari salah satu motivator dunia yakni anthony robbins yang mengatakan bahwa manusia akan bergerak maju apabila ada dua poin, yaitu Gain pleasure dan Avoid pain. Gain pleasure merupakan sesuatu yang bisa menyenangkan dan merangsang kita sehingga kita akan keluar dari rasa malas tersebut. Sedangkan Avoid pain merupakan upaya menghindari rasa sakit atau hukuman sehingga terpaksa harus keluar dari rasa malas tersebut. Lalu bagaimana mengatasi rasa malas yang hinggap pada diri kita ? yuk simak pembahasan berikut ini.

Tips Cara Mengatasi Rasa Malas Dalam Bekerja


1. Membuat target yang jelas


Kalau sobat sudah mempunyai sebuah target yang jelas, maka niscaya sobat akan terhindar dari rasa malas karena akan berusaha untuk mengejar dan menyelesaikan target tersebut. Contohnya, sobat punya target untuk punya motor bulan depan, maka sobat akan mati-matian mengejar target tersebut supaya punya motor karena targetnya udah jelas, contoh lainnya misalkan sobat punya target supaya mendapat nilai diatas 80, maka sobat akan berusaha belajar sekeras mungkin untuk mencapai target tersebut. Nah dari dua contoh tersebut bahwa mempunyai target yang jelas tentu akan menghindari sobat dari rasa malas.

2. Punya punishment atau hukuman


Nah, diatas tadi sudah saya sebutkan diatas. Manusia akan belajar kalau besok akan ujian, itu wajar ya, manusia akan disiplin waktu kalau tidak akan di denda, kalau sobat malas bekerja maka gaji sobat akan dipotong, nah itu semua adalah punishment atau hukuman. Namun kalau sobat bermalas-malasan, misalnya sobat sering bangun siang, sering terlambat, maka sobat bisa dikatakan tidak punya punishment.

Baca juga: Cara menghilangkan rasa takut dalam diri

Jadi walaupun sobat tidak dihukum oleh aturan karena suatu kemalasan, namun sobat harus mempunish atau menghukum diri sendiri jika sobat merasa malas. Contohnya saja jika sobat sudah tamat maka sobat harus bekerja untuk mememuhi kebutuhan hidup, nah jika sobat bermalas-malasan maka hukumannya sobat tidak dapat uang dan makan. Jadi punishment itu sangat penting untuk mengatasi rasa malas.

3. Punya reward atau hadiah


Reward adalah hadih, nah jika ada reward dalam melakukan suatu pekerjaan maka sobat tidak akan malas. Justru dengan adanya hadiah atau bisa dikatakan buah hasil pekerjaan maka sobat akan terpacu semangatnya untuk terus bekerja demi mendapatkan hadiah tersebut. Contohnya saja jika sobat ranking 1 dikelas, maka orang tua akan memberikan hadiah sepeda. Nah mendengar hadiah tersebut tentu akan menggugah hati sobat, sehingga sobat akan terus bekerja keras untuk belajar sehingga tidak akan ada yang namanya rasa malas. Intinya hadiah itu adalah sebagai pemicu semagat dalam bekerja.

Baca juga: 9 Cara ampuh meningkatkan percaya diri dalam hitungan detik

Akhir kata

Demikianlah artikel mengenai 3 cara mengatasi rasa malas dalam bekerja, semoga artikel ini dapat memotivasi sobat untuk terus melakukan suatu hal yang positif dan terhindar dari rasa malas yang sering menghinggapi setiap orang. Oke sekian artikel pada kesempatan kali ini, sekian dan terima kasih, semoga bermanfaat.

Radiasi Matahari (Penjelasan Lengkap)

radiasi matahari
 
RADIASI MATAHARI - Radiasi matahari merupakan gelombang elektromagnetik, dibangkitkan dari fusi nuklir yang mengubah hidrogen menjadi helium. Radiasi hanya sebagian kecil yang sampai kepermukan bumi, namun radiasi merupakan energi utama untuk proses-proses fisika atmosfer, dan proses tersebut menentukan kedaan cuaca dan iklim di atmosfer dan bumi.

Bagian dalam matahari mempunyai suhu juataan derajat Kelvin, dengan suhu permukaan 6000 K. Dengan suhu tersebut, radiasi yang dipancarkan berupa gelombang elektromagnetik sebesar 37,5 juta watt/m2 permukaan matahari. Radiasi yang sampai ke permukaan atmosfer rata-rata 1360 watt/m2, dan yang sampai kepermukaan bumi hanya sekitar setengahnya, karena sebagian diserap dan dipantulkan ke angkasa luar oleh atmosfer (khususnya awan). Radiasi yang sampai ke permukaan bumi juga mengalami pemantulan kembali ke angkasa luar sebesar 30%.
Faktor yang mempengaruhi jumlah radiasi sampai ke bumi

Baca juga: Pengertian dan penjelasan klimatologi

Jumlah radiasi yang sampai kepermukaan bumi sangat bervarisi, menurut tempat dan waktu. Faktor tempat yang menentukan adalah lintang, dan keadaan atmosfer terutama adalah keadaan awan. Sedangkan faktor waktu yang menentukan adalah perbedaan radiasi yang terjadi dalam sehari maupun musiman. Pada skala mikro arah lereng menentukan jumlah radiasi matahari.

Tugas dan Kewenangan Badan Pemeriksa Keuangan (BPK)

Tugas dan kewenangan badan pemeriksa keuangan (BPK) - Sudahkah sobat tau apakah tugas dan wewenang dari BPK (badan pemeriksa keuangan) ? jika belum terlalu mengetahui mari kita sama-sama bahas berikut ini.

Badan pemeriksa keuangan atau sering disebut BPK merupakan lembaga negara yang bertugas untuk memeriksa pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara sebagaimana dimaksud dalam undang-undang dasar negara republik Indonesia tahun 1945.

tugas dan wewenang BPK


Selain diatur oleh undang-undang dasar negara republik Indonesia tahun 1945, keberadaan BPK juga diperkuat oleh undang-undang republik Indonesia nomor 15 tahun 2006 tentang badan pemeriksa keuangan. Salah satu aspek yang diatur dalam undang-undang tersebut adalah tugas dan kewenangan BPK. Pasal 6 ayat 1 undang-undang republik Indonesia nomor 15 tahun 2006 tentang Badan pemeriksa keuangan menyatakan bahwa BPK bertugas memeriksa pengelolaan dan bertanggungjawab keuangan negara yang dilakukan oleh pemerintah pusat, pemerintah daerah, lembaga negara lainnya, Bank Indonesia, Badan Usaha Milik Negara, Badan Layanan Umum, Badan Usaha Milik Daerah, dan lembaga atau badan lain yang mengelola keuangan negara. Kemudian pasal 9 ayat 1 disebutkan bahwa dalam melaksanakan tugasnya, BPK berwenang sebagai berikut:

1. Menentukan objek pemeriksaan, merencanakan dan melaksanakan pemeriksaan, menentukan waktu dan metode pemeriksaan serta menyusun dan menyajikan laporan pemeriksaan.

2. Meminta keterangan dan/atau dokumen yang wajib diberikan oleh setiap orang, Unit Organisasi Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Lembaga Negara lainnya, Bank Indonesia, Badan Usaha Milik Negara, Bada Layanan Umum, Bada Usaha Milik Daerah, dan lembaga atau badan lain yang mengelola keuangan negara.

3. Melakukan pemeriksaan ditempat penyimpangan uang dan barang milik negara, ditempat pelaksanaan kegiatan, pembukaan dan tata usaha keuangan negara, serta pemeriksaan terhadap perhitungan-perhitungan, surat-surat, bukti-bukti, rekening koran, pertanggungjawaban, dan daftar lainnya yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan negara.

4. Menetapkan jenis dokumen, data, serta informasi mengenai pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara yang wajib disampaikan kepada BPK.

5. Menetapkan standar pemeriksaan keuangan negara setelah konsultasi dengan pemerintah pusat/daerah yang wajib digunakan dalam pemeriksaan pengelolaan dan tanggung jawab keuangan negara.

6. Menetapkan kode etik pemeriksaan pengelolaan dan tanggung jawan keuangan negara.

7. Menggunakan tenaga ahli dan/atau tenaga pemeriksa diluar BPK yang bekerjasama untuk dan atas nama BPK.

8. Membina jababatan fungsional pemeriksa.

9. Memberi pertimbangan atas standar akuntansi pemerintahan.

10. Memberi pertimbangan atas rancangan sistem pengendalian intern pemerintah pusat/pemerintah daerah sebelum ditetapkan oleh pemerintah pusat/daerah.

Baca juga: APB itu apa sih ?

Keberadaan BPK sangat penting sebagai pilar untuk mengukur keterserapan keuangan negara serta mengontrol penggunaannya. Demikianlah artikel mengenai tugas dan wewenang badan pemeriksa keuangan, semoga artikel ini dapat menambah referensi dan pengetahuan sobat. Sekian dan terima kasih, semoga bermanfaat.

Polimer Yang Resistan Bakteri


Polimer yang Resistan Bakteri -Para ilmuan dari University of Nottingham telah menemukan polimer jenis baru yang resistan terhadap bakteri. Material ini dapat mengurangi infeksi yang terjadi di rumah sakit dan tingkat kegagalan dari kinerja perangkat medis. Bakteri biasanya membentuk komunitas yang dikenal sebagai biofilm dan memengaruhi perangkat medis umum, seperti kateter (pipa yang dipakai untuk dmasukkan ke dalam lubang tubuh), kandung kemih, dan vena.

Temuan ini merupakan kemajuan dari sejumlah pendekatan yang telah dilakukan untuk melindungi perangkat medis terhadap reaksi perlawanan yang dilakukan oleh sistem pertahan tubuh alami dan antibiotik. Para peneliti dari Schools of Pharmacy Molecural Medical Sciences. Tekah menenjukkan bahwa bahan baru yang diterapkan pada permukaan perangkat medis dapat mengusir dan menccegah bakteri untuk dapat membentuk biofilm.

Baca juga: Perkembangan Teori atom dalton sampai modern

Penelitian ini berhasil menemukan kelompok baru suatu bahan yasng terkait secara struktural dapat mengurangi perlekatan bakteri patogen (Pseudomonas aeruginosa, Staphyloccus aereus dan Escherchia coli) secara signifikan. Jika bahan baru tersebut dapat mencegah penempelan bakteri, sitem imun akan memiliki waktu untuk membunuh bakteri tersebut sebelum meraka membentuk biofilm.

Membaca Cepat 250 Kata Per Menit (Rumus Membaca Cepat)

membaca cepat


Membaca Cepat 250 Kata Per Menit - Halo sob, pada kesempatan kali ini kita akan membahas artikel mengenai membaca cepat. Sudah pada tau pengertian dari membaca cepat ? Membaca cepat merupakan salah satu metode untuk membaca teks atau wacana yang menuntut pemahaman secara cepat.

Pembaca yang baik akan mendapatkan 80% - 90% pemahaman dari teks yang dibaca dalam waktu yang sudah ditentukan. Dalam hal ini kecepatan membaca orang perorang berbeda-beda. Misalnya 200 kata permenit, 250 kata permenit dan seterusnya. Namun demikian akan sangat baik jika kecepatan membaca dilatih sehingga mencapai hasil atau kemampuan yang maksimal.

Kecepatan membaca dapat diukur dengan rumus: jumlah kata dibagi waktu membaca.

Baca juga: Contoh kata pengantar makalah yang baik dan benar

Buku bacaan seperti majalah biasanya dibaca dengan kecepatan 200-400 kata permenit. Dengan kemampuan seperti ini minimal 70% pemahaman akan diperloleh pembaca. Adapaun kecepatan membaca diatas 400 kata permenit hanya digunakan untuk membaca informasi yang sifatnya sekilas.

Kemampuan membaca cepat dapat dilatih dengan teknik berikut.

1. Membaca dengan tidak menggerakkan bibir dan tidak bersuara.
2. Menghindari pembacaan yang mengulang-ulang.
3. Memperluas jangkauan mata terhadap teks yang dibaca.
4. Berlatih secara tekun dan rutin.

Nah, Demikianlah artikel mengenai membaca cepat serta rumus membaca cepat, semoga artikel ini dapat menambah wawasan sobat dan bisa berlatih membaca cepat dengan baik. Oke sekian dulu artikel pada kesempatan kali ini, semoga bermanfaat.

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pertumbuhan dan Perkembangan Tumbuhan

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pertumbuhan dan Perkembangan Tumbuhan - Halo sob, pada kesempatan kali ini kita akan membahas mengenai faktor apa saja yang mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan suatu tumbuhan. Secara umum ada dua faktor yang mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan yaitu faktor internal dan faktor eksternal. Lalu apa sajakah bagian-bagian dari kedua faktor tersebut ? berikut ini pembahasannya, simak penjelasan dibawah ini.

pertumbuhan dan perkembangan tumbuhan

1. Faktor Eksternal


Faktor eksternal yang berpengaruh terhadap pertumbuhan dan perkembangan tumbuhan yaitu sebagai berikut:

- Nutrisi

Nutrisi umumnya diambil dari dalam tanah dalam bentu ion atau kation, sebagian lagi diambil dari udara. Unsur-unsur yang dibutuhkan dalam jumlah yang banyak disebut unsur makro (C, H, P, K, S, Ca, Mg). Adapun unsur unsur yang dibutuhkan dalam jumlah sedikit disebut dengan unsur mikro (B, Mn, Mo, Zn, Fe, Cu, Cl).

- Cahaya

Tumbuhan hujau membutuhkan cahaya untuk proses fotosintesi. Proses fotosintesis menghasilkan zat-zat makanan bagi tumbuhan. Cahaya dapat memicu pembentukan klorofil, perkembangan akar, dan pembukaan daun. Akan tetapi, pada kenyataannya pertumbuhan tanman dengan intensitas matahari yang lebih banyak akan lebih lambat jika dibandingkan dengan tanaman yang kekurangan sinar matahari, hal ini disebabkan karena intensitas cahaya yang terlalu tinggi dapat merusak klorofil. Pertumbuhan batang kecambah ditempat gelap lebih cepat panjang dibandingkan di tempat terang. Pertumbuhan yang cepat ditempat gelap ini disebut etiolasi.

- Suhu

Suhu berpengaruh terhadap fisiologi tumbuhan, antar lain memengaruhi kerja enzim, Setiap spesies atau varietas mempunyai suhu minimum, rentang suhu optimum, dan suhu maksimum. Dibawah suhu minimum ini tumbuhan tidak dapat tumbuh, pada rentang suhu optimum, laju tumbuhnya paling tinggi, dan diatas suhu maksimum, tumbuhan tidak tumbuh atau bahkan mati. Suhu optimum untuk pertumbuhan tumbuhan berkisar antara 100 - 380C.

- pH

pH tanah dapat mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan tumbuhan. Kondisi pH mempengaruhi ketersediaan unsur hara yang diperlukan tumbuhan. Pada kondisi pH tanah netral unsur-unsur Ca, Mg, P, K yang diperlukan tumbuhan cukup tersedia. Sedangkan pada pH asam, Unsur Al, Mo, Zn yang dapat meracuni tubuh tumbuhan tersedia di dalam tanah.

- Kelembapan

Pada keadaan lembap, banyak air yang diserap oleh tumbuhan  dan sedikit penguapan yang terjadi sehingga mengakibatkan pertumbuhan menjadi cepat. Akibat pemanjangan sel-sel yang cepat, tumbuhan bertambah besar. Pada kondisi ini, faktor kehilangan air sangat kecil karena transpirasi yang kurang. Adapun untuk mengatasi kelebihan air, tumbuhan beradaptasi dengan memiliki permukaan helaian daun yang lebar.

- Air

Air berfungsi dalam membantu reaksi kimia dalam sel dan menunjang proses fotosintesi. Selain itu, air juga berperan dalam menjaga kelembapan. Di dalam tanah, air berperan sebagai pelarut unsur hara dan memlihara suhu tanah yang berperan dalam proses pertumbuhan. Kandungan air dalam tubuh tumbuhan lebih tinggi pada malam hari daripada siang hari, sehingga proses pertumbuhan akan berlangsung lebih aktif pada malam hari.

- Aerasi

Tanah dikatakan aerasinya baik apabila memiliki kandungan oksigen yang cukup. Aerasi tanah yang cukup, memberikan kesempatan sel-sel akar untuk melakukan respirasi. Respirasi akar akan bermanfaat dalam perkembangan sel-sel akar dan juga berguna untuk membantu penyerapan nutrisi dari dalam tanah. Jika aerasi tidak baik, respirasi akar akan terganggu sehingga mengganggung pertumbuhan akan dan penyerapan nutrisi.

2. Faktor Internal


Salah satu faktor yang mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan adalah faktor internal. Faktor internal yang dimaksud adalah faktor genetik. Faktor genetik mengendalikan hormon yang diperlukan untuk proses pertumbuhan dan perkembangan tumbuhan. Beberapa hormon tumbuhan adalah sebagai berikut.

- Auksin

Beberapa peran auksin dapat dijelaskan sebagai berikut:

  • Berperan dalam pembelahan dan pemanjangan sel.
  • Menghambat pembentukan tunas samping dan merangsang dominansi apikal.
  • Mencegah rontoknya bunga, daun, dan buah.
  • Merangsang pembentukan bunga dan buah.
  • Memacu pertumbuhan akar pada tanaman yang dikembangbiakkan dengan stek.

- Giberelin

Beberapa fungsi hormon giberelin yaitu:

  • Merangsang pemanjangan batang dan pembelahan sel.
  • Merangsang perkecambahan biji dan memecah dormansi biji.
  • Merangsang pembungaan dan pembentukan buah.
  • Menghambat pertumbuhan akar adventif.

- Sitokinin

Sitokinin memiliki pengaruh terhadap pertumbuhan dan pemkembangan, antara lain:

  • Merangsang pembelahan sel.
  • Memperkecil dominasi apikal.
  • Mengatur pembentukan bunga dan buah.
  • Membantu pembentukan akar dan tunas.
  • Menunda pengguguran daun.
  • Menghambat proses penuaan.

- Etilen

Beberapa peranan hormon etilen, yaitu:

  • Merangsang absisi (pengguguran daun).
  • Menghambat pembelahan sel dan menunda perbungaan.
  • Mempercepat pemasakan buah.

- Asam Absisat

Beberapa fungsi asam absisat, yaiut:

  • Merangsang pembusukan buah.
  • Menghambat pertumbuhan.
  • Mempercepat gugurnya daun.
  • Merangsang penutupan stomata sehingga mengurangi penguapan.

- Kalin

Merangsang pertumbuhan organ tumbuhan (organogensis) merupakan fungsi dari hormon kalin. Berdasarkan jenis organ tumbuhan yang dibentuk, hormon kalin dibedakan menjadi empat macam, yaitu antokalin (mempengaruhi pembentukan bunga), filokalin (mempengaruhi pembentukan daun). Kaulokalin (mempengaruhi pembentukan batang), dan rizokalin (mempengaruhi pembentukan akar).

Nah, sudah cukup jelas bukan faktor-faktor yang mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan pada tumbuhan ? Semoga dapat menambah wawasan dan pengetahuan sobat sekalian. Demikianah artikel pada kesempatan kali ini, sekian dan terima kasih, semoga bermanfaat.